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二代接班團隊培育  

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  經營意識創新思維與解讀企業經營密碼
讓 CEO 引導未來 CEO!

 

計畫目標:

藉由具備董事長、創辦人經歷及商管社會領域實務經驗的教授所組成的教練團隊,引導二代團隊成員系統性地認識經營意識的創新思維,經由公司治理、價值傳承和善意美學三大觀點的學習,解讀企業經營密碼,重新認識自己公司的存在價值、關鍵資源和企業文化。

以實務個案研討、小組共學及團隊協作,解決接班傳承相關議題,陪伴二代團隊從複雜的人際關係和現場實務中找出公司經營的專屬關鍵字,掌握經營決策指標,成為可以傳承價值、創造價值,及兼具品德與魅力的企業領導人。

針對二代團隊在經營實務和理論應用的學習,大智澈見設計二個系列培育關鍵議題:

 

系列(一):CEO 經營意識的挑戰與建構

目標 關鍵議題
著重在與未來 CEO 和接班團隊的經營意識進行對話和省思 1.執行長的挑戰-必須面對的問題
2.管理失能的關鍵-依存關係的限制
3.企業文化的改變-走出傳統會計的迷思
4.成功 CEO 的領導-品德 VS 魅力
5.持續性的組織優化-不是改善成本而是改善流程

 

系列(二):從公司治理、價值傳承和善意美學三大觀點解讀善意企業永續經營密碼

目標 關鍵議題
引領二代團隊在深度影響企業轉型和長期發展的關鍵七大議題,做深度分析研討,以專家經驗分享和集體構思、集體學習的方式,協助企業建構充滿生命力的組織新思維 1.氣候變遷下企業經營的危機與轉機
2.善意企業的營運模式設計-利他精神的價值分享
3.組織調適力與慣性的兩難
4.二代接班人選擇與高階團隊養成
5.中小企業的轉型與家族傳承
6.微笑曲線的抉擇-品牌經營與創新
7.CEO 的品牌美學-理性與感性

 

教練講師群:

1. 邱世寬:台灣大學國際企業學 博士
現任:逢甲大學商學院 教授兼人資長
專長領域:企業轉型與二代傳承、組織成長、策略創新、公司治理與企業社會責任

2.邢有光:美國科羅拉多大學航太 博士
現任:華錫鈞航太基金會 董事長/前漢翔航空工業股份有限公司 董事長
專長領域:經營管理、高階領導、航太科技產業專家

3. 鍾榮中:基石國際投資(股)公司 董事長
現任:傑能系統工程(股)公司 董事長、康普艾節能科技(股)公司 董事
專長領域:企業經營、組織流程設計、能源管理、產業趨勢與領導、空調系統節能規劃、量測驗證、ESCO財務規劃

4. 孫洪梅:逢甲大學商學 博士
現任:台灣企業永續獎 評審委員
專長領域:企業社會責任、創意品牌行銷、長期照護教學管理

5.鍾志明: 政治大學企業管理學 博士
現任:醒吾科技大學 副教授兼副校長
專長領域:組織與策略管理、行銷流通管理、科技管理、品牌創新

6.王崇名:東海大學社會學 博士
現任:東海大學博雅書院 執行長
專長領域:道德領導、經營意識、社會哲學、倫理學、博雅教育與通識教育研究

7.孫連山:前奧斯汀寢飾 總經理
現任:大智澈見 專職教練講師
專長領域:企業品牌行銷、經營管理、組織溝通

 

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